D’après vos besoins permanents

D’après vos besoins particuliers

Comptabilité et comptes annuels
  • Externalisation totale ou tenue partielle de votre comptabilité
  • Surveillance et révision périodiques des comptes
  • Etablissement des états financiers annuels, situation intermédiaire
  • Organisation de la comptabilité générale, informatisation et formation du service comptable
  • Conception d’une comptabilité analytique
  • Visa aux adhérents des centres de gestion
Fiscalité
  • Etablissement de toutes vos déclarations fiscales
  • Etude, conseil et assistance en matière d’impôts et taxes
  • Accompagnement des entreprises innovantes 
  • Assistance aux contrôles fiscaux et contentieux
  • Etude des conséquences fiscales des décisions de gestion
Formalités sociales
  • Surveillance et assistance en matière de législation sociale
  • Service social complet des formalités d’embauche à celles de départ en passant par le bulletin de paie et les déclarations des cotisations sociales périodiques
  • Télédéclaration et télépaiement des cotisations sociales 
  • Assistance aux contrôles sociaux et contentieux
  • Conseil en matière de législation du travail et de gestion des ressources humaines
  • Rédaction de contrat de travail, formule d’intéressement, plan de formation continue
  • Contrat de prévoyance et d’épargne pour dirigeants et salaries
Optimisation de gestion
  • Analyse financière annuelle, dossier de gestion
  • Analyse de la rentabilité et des prix de revient
  • Tableau de bord mensuel
  • Budget d’exploitation périodique, contrôle budgétaire
  • Plan de financement des investissements, compte prévisionnel à court et moyen terme, gestion de là trésorerie.
  • Contrôle de gestion et outils de contrôle
  • Création ou reprise d’entreprise, plan d’affaires
Assistance juridique
  • Conseils lors de vos assemblées générales
  • Secrétariat Juridique et formalités de publicité
  • Consultation sur la vie des sociétés : augmentation de capital, cession de parts, prise de participation, fusions, dirigeants sociaux
  • Assistance à la rédaction de contrats et baux
  • Assistance auprès des spécialistes extérieurs : banquiers, notaires, avocats, conseils juridiques
Gestion du patrimoine professionnel
  • Etude, conseil et suivi des obligations fiscales du dirigeant
  • Optimisation fiscale et sociale de la rémunération du dirigeant
  • Audit de protection sociale (Retraite, prévoyance, épargne)
  • Bilan et diagnostic patrimonial périodique avec recommandations d’optimisation
  • Etudes des conséquences fiscales et sociales de la transmission de l’entreprise
  • Statut du dirigeant et du conjoint (fiscal, social, juridique)
  • Simulation de retraite et de succession
  • Diagnostic et évaluation d’entreprise de fonds de commerce, de parts de société
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